7月11日,学校在高新校区诚信厅召开绩效工资分配办法(修订)专题会议,会议由党委副书记、工会主席李林军主持,教代会正式代表及列席代表134人参会。
人事处处长李昌锋首先向大会作了《绩效工资分配办法(修订)》修订说明,并对《绩效工资分配指导意见》做了解读。
校长韩小卫发表讲话。他强调了建立科学、合理、公平绩效工资分配制度,对于充分激发全院教职工工作积极性、主动性、创造性,进而推动学校高质量发展的重要意义。他要求代表们以高度的责任感和主人翁精神,认真审议文件,积极建言献策。
在充分听取说明和校长讲话后,会议进入分组讨论环节。15个代表团分为8组围绕两份文件进行了深入、热烈的讨论。代表们立足学校发展大局和教职工实际诉求,就绩效分配的原则、标准、导向及具体操作细节等方面提出了诸多建设性意见和建议。
分组讨论结束后,全体与会正式代表对《绩效工资分配办法(修订)》文件进行了无记名投票表决,同意《绩效工资分配办法(修订)》予以通过。
学校党委书记焦胜军发表讲话。他指出,绩效工资分配改革事关教职工的切身利益和学校的和谐稳定发展,是深化内部治理改革的关键环节。他强调:全体教职工要充分认识绩效改革的重要意义,一是坚持聚焦痛点,凝聚共识,真正在二级管理改革中实现“三权下沉”;二是坚持问题导向,精准发力,加大考核力度,高效实现业才匹配;三是要凝聚合力,共谋发展,切实发挥党支部的战斗堡垒作用,将改革蓝图转化为生动实践,共同书写学校高质量发展的时代新篇!(王凯平/文 学生记者 胡博/图)
大会现场
焦胜军书记讲话
韩小卫校长讲话
李林军副书记主持大会
李昌锋处长对文件进行解读说明
分组讨论
投票表决
曹喜龙处长宣布投票结果